退職代行事例

「今すぐ退職したいです」30代女性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:3ヶ月
  • 業種:事務
  • 年齢性別:20代女性

退職理由と結果

退職理由:出勤日数が少なく生活ができない

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職、迅速な対応

今回の退職代行ケースの詳細

出勤日数が少なすぎて生活できない。今すぐ退職したい」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

今すぐ退職したいです。出勤日数が少なく、今の状況では生活できませんすぐに退職できますか?
非常に大変な状況ですね。退職日はお勤め先が承認すれば即日で、そうでない場合は14日後となります。14日後の場合はその間は欠勤される方がほとんどです。いずれにしても明日から出勤していただく必要はありません。
本当に明日から会社に行かなくても大丈夫ですか?
はい、出勤しなくとも問題ありません。弊社より退職の意思をお伝えしますのでご安心ください。
わかりました。明日午前9時から出社のため、8時半頃に会社に連絡をしてほしいです。
かしこまりました。お勤め先に連絡後、LINEにて詳細を報告します。お勤め先から連絡が来てもでなくても問題ありません。
連絡こないようにできますか?

電話に出られないことをお伝えしますが強制力がないため、100%連絡がいかないようにすることは難しいです。伝言に関しては弊社にお願いをしていただくよう伝えますのでご安心ください。

わかりました。よろしくお願いいたします。

その他依頼者様からのヒアリング事項は下記の通りです。

  • 保険証が手元にあるため、郵送することを伝えてほしい。
  • 退職届は作成してありますが、指定のものがあるか確認してほしい。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 保険証他、貸与品に関しては郵送するようにお伝えします。
  • 会社指定の退職届やその他記入が必要な書類があるか確認します。

 

即日退職はお勤め先が承認すれば可能

お問い合わせの翌日お勤め先に連絡。

責任者のDさんに退職意思を伝え、即日退職について了承を得ました。

依頼者様に伝えて欲しい内容は下記の通りです。

  • 貸与品については手順書があるため、内容に沿って返却をお願いします。
  • 会社指定の退職届、その他記入してほしい書類がいくつかありますので郵送します。退職日については、本日〇月〇日付けと記載してください。

詳細を依頼者様に報告、手順書の到着を後日確認し作成をサポートしました。問題なく記載を終え、郵送し退職手続きはトラブルなく完了することとなりました。

退職代行後の所感

お勤め先の事情はありますが、勤務日数が削減されたことで生活ができない状況となり退職を決断された依頼者様。会社に不平不満はなく、人間関係が悪いという理由もありませんでした。

退職理由は様々ですが、依頼者様の要望を伺い迅速に対応することがJ-NEXTのサービスです。すぐに退職したいという要望を依頼者様が納得できるようご説明し翌日に対応できた事例となります。

即日退職を伝えることでお勤め先は戸惑いを見せますが、労働者には退職する権利と自由があります。J-NEXTは退職の意思をしっかりとお伝えし退職手続きをサポートしています。

明日にでも辞めたい、もう会社に行きたくないと思ったらまずはご相談ください。

退職代行のJ-NEXTでカジュアルに次のステップ