退職代行vol.167『毎日11時間を超える労働』20代女性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：1ヶ月
• 業種：サービス
• 年齢性別：20代女性

退職理由と結果

退職理由：休みがない、人間関係（人間不信）

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

「毎日11時間を超える労働をしておりしんどいです」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職時の給与は手渡しになる場合もある

退職代行当日、店長Tさんに退職意思と即日退職を伝えましたが、本部に確認するため、保留となりました。夕方頃に折り返し連絡するお約束をしました。

17時頃、本部人事担当より折返しの連絡がありました。下記の通りです。

退職代行後の所感

勤続1ヶ月ほどで労働時間が11時間を超え、休みもないブラック企業の退職代行となりました。精神的に厳しく、辞めたくなる気持ちも十分理解できる内容でした。

給与関係の手続きが進んでいなかったため、振込口座がわからない場合は、給与は手渡しにするというかたちとなりました。

就業規則で稀に退職時の給与については手渡しにしている企業がありますが、貸与品等をきちんと返却しない方がいる対策としておこなっているようです。

支払わない場合は、違法となるため、振込や手渡しはいずれにせよ対応していただけます。

給与関係について、常に手渡しでおこなっているため、退職しずらく悩んでいる方は、退職代行J-NEXTにご相談ください！