退職代行事例

「退職希望日は1週間後…」40代男性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:1ヶ月
  • 業種:製造業
  • 年齢性別:40代男性

退職理由と結果

退職理由:全国各地を営業する為、体力的に厳しい。

結果:希望していた有給消化も可能となり、トラブル無く退職。

J-NEXTを利用した決め手:退職スターターキット、電話対応で不安点を解消できた。

今回の退職代行ケースの詳細

1週間後の退職代行も問題無し、貸与品の返却や有休消化もサポート

製造関係の営業を行っている40代男性よりLINEにてお問い合わせ。電話相談の希望があり23時頃に連絡を行いました。

相談内容は下記の通り。

  • 営業は全国各地に行く。1週間後、地方営業に行く仕事を最後に退職したい。
  • 会社より支給された貸与品の返却が多く、地方先に置いて帰りたい。
  • 有給休暇が残っているが、消化が出来るのか??

退職はしたいが営業に関係する貸与品が多く、どうすれば良いか困っていた。有給が残っている為、消化もしたい… 1時間程、依頼者様の悩みや不安を確認し解決策を伝えました。

  • 地方先の営業を最後に退職をする事に問題はありません。
  • 会社より支給された貸与品に関しては全て郵送希望である事をお伝えします。
  • J-NEXT退職代行の特典である退職スターターキットに「要望書」があります。有給消化の希望、その他退職後に必要な書類関係の手配等、依頼者様の要望を記載しお勤め先にお伝えします。

電話にて上記内容を伝え、依頼者様も安心して頂き、退職代行の打ち合わせ。要望書を含めた退職スターターキットを郵送する事も了承を得ました。

有給消化は退職スターターキットの「要望書」にまとめて記載

LINEからのお問い合わせから1週間、退職代行実行日。

予定通りお勤め先に退職の意思をお伝えし、トラブル無く受け入れて頂く形となった。

上司の方に伝えた内容は下記の通り。

  • 地方で営業を言った仕事を最後に退職を希望しています。また有給消化を希望していますので後日依頼者の〇〇様より退職届とは別に要望書を郵送させていただきます。
  • 有給の希望消化日数に伴う退職日となっていますので、退職届・要望書が到着次第、ご確認をお願いします。ご不明な点は、J-NEXT退職代行にご連絡下さい。
  • 貸与品については、保険証、会社携帯、作業服、作業道具を郵送する事を伝え、了承を得ました。また一部作業道具は、営業先に保管させて頂く事も可能となりました。

有給消化については、交渉ではなく依頼者様の要望を伝え、ご理解を頂きました。

退職代行後の所感

1週間後の退職を希望されていましたが、過去の実績から即日退職や1ヶ月先での退職にも対応してきた為、電話対応にて依頼者様の不安を解消する事が出来た。

有給についても、退職スターターキットの要望書を活用して頂き無事に消化。

過去に退職をされた依頼者様からの要望は、100%叶える事が出来ています。LINEでのお問い合わせや電話相談でのヒアリングに時間を掛け、不安や悩みを解消する働きを今後もしっかりと行っていきます。

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